上半年党建工作总结和下半年工作计划

上半年党建工作总结和下半年工作计划

一、2022上半年工作总结

1坚持举旗定向,增强组织向心力。通过党委理论中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等形式深化党史学习教育,坚持抓在日常、融入经常。通过领导班子联系点、参与线上培训等形式全面宣讲十九届六中全会精神,确保党员学习全覆盖。印发党建工作要点、编制党员培训计划,明确全年工作目标。修订《党委落实全面从严治党主体责任清单》,持续推动全面从严治党向纵深发展。扎实推进党组织书记述职、民主生活会、党员发展、党费收缴使用等各项党建工作,确保责任落实到位。

2强化支部建设,提升基层战斗力。制定党支部“一清单”,含组织、宣传、工会等工作事项,明晰工作主线。深化党建工作指导员、“红黄绿预警”和“错题集”机制运行,加强指导党支部薄弱环节,提升基层党建工作质量。制定“七一”系列主题活动方案,开展“新老铁道兵相聚,共话峥嵘岁月”主题活动,通过聆听老铁道兵讲座、参观党建品牌馆、集体宣誓等形式,提升党员素能及合力。持续开展党员积分管理,科学量化党员考评体系。

3创新载体设计,以党建促生产力。持续打造“红细胞”党建品牌,建成项目“红色驿站”,打造企业文化宣传栏、便民区、服务角等红色阵地,把关爱一线职工、为群众办实事的“最后一百米”变成“最美零距离”。制定党支部星级化评定方案,对党支部实施1至5颗星的评比,落实表彰激励。持续开展特色支部创建工作,打造“党建精品”。创建项目、成本条线专项突击队,助力企业项目管理开发、降本增效等工作取得实效。

4关注团青成长,激发队伍创造力。印发学雷锋系列活动方案,组织团支部开展清洁大山、捐资助学、为业主送关爱等主题活动,激发铁建青年的奉献精神。印发建团100周年系列活动方案,制定推进计划,明确责任人、完成举措、时间节点等内容,通过收听收看《习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神》、推送五四专题官微、五四表彰、团组织共建、红色阵地教育等形式全面掀起“喜迎二十大永远跟党走”工作热潮。组织团员青年积极参与公司“三八节”、“六一节”活动,全力投入安全生产、项目交付等工作,彰显青春风貌。积极落实青年素养提升工程,组织公司全体35岁以内青年参与线上培训,提升青年理论水平。

二、工作中存在的主要问题及面临的形势

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