某区直属机关后勤服务中心2022年上半年贯彻落实意识形态工作汇报

某区直属机关后勤服务中心2022年上半年贯彻落实意识形态工作汇报

2022年上半年，区机关后勤服务中心坚决落实党中央、自治区党委、市委和区委关于意识形态工作部署，切实把履行意识形态工作的主体责任落实在行动上，把抓实意识形态工作摆在重要议事日程，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，现将开展工作情况汇报如下。

一、主要做法

（一）加强组织领导，认真贯彻落实工作责任制

1高度重视意识形态工作。中心党组在以发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的重要性，对中心意识形态工作领导小组进行调整，主要责任人亲自抓，分管领导各负其责，形成上下统一领导，共抓管理的格局，努力健全完善党的统—领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关股室积极配合共同提高意识形态工作的新格局，落实责任制，落实责任人，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

2明确职责，健全工作机制。我中心党支部明确了党组书记抓意识形态工作的具体制度、责任股室，以及一些具体情况的处置办法。并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，与党员干部签订“党风廉政建设责任书”，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动。将意识形态工作纳入干部教育培训内容，加强本单位党员干部意识形态的教育培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

3建立定期分析研判机制。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，与我中心工作紧密结合起来，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，建立健全意识形态工作定期分析研判机制，研究意识形态工作，分析研判意识形态领域的各种形势，及时通报我中心意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

4加强正确思想理论武装。一是以各种学习活动为载体，通过领导干部上觉课，警示教育等方式，不断加强觉员干部思想建设工作力度，为交通运输工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型觉组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，如开展有关答题和测试活动，学习习近平总书记重要讲话和党的十九大精神，为全中心干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。

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