市文旅局2022年党建工作汇报材料

市文旅局2022年党建工作汇报材料

2022年以来,市文化和旅游局机关党委坚持以党的政治建设为统领,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,坚决扛牢政治责任、坚定护航发展大局,以推动“先进模范机关”创建为契机,顺势而为、乘势而上、强势而动,着力打造一支高素质干部队伍,为各项工作有序推进、取得积极成效提供坚强的政治和组织保障。现将文旅局党建工作情况具体汇报如下:  一、主要工作  (一)筑牢党建责任,夯实组织建设  牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念,认真履行第一责任人职责,班子成员认真履行“一岗双责”。一是扎实开好各类专题会议。上半年共召开党建工作专题会2次、党风廉政专题会议会议3次,意识形态、网络意识形态专题会议各1次。针对第二轮党建督导检查反馈情况,6月份分别召开分别召开班子成员加馆团负责人、全体机关干部党建反馈问题整改工作两个专题会议,针对关键少数的领导干部及广大党员分别提出具体要求,进一步提升机关党建工作的制度化、规范化。二是做好对所辖支部党建工作的分类指导,切实增强下属党组织的凝聚力和战斗力。召开辖属党组织书记抓基层党建和全面从严治党主体责任述职大会,4个党支部书记围绕自身基层党建工作和全面从严治党工作共排查问题8项,明确具体整改方向,建立问题整改台账,推动基层党组织标准化建设。持续开展基层党支部评星定级管理,完成问题整改10余项。针对各支部党务干部调动频繁,法规不熟悉、业务不熟练、工作不规范的问题,组织党务干部专项培训3场次、实地督导检查3次,推动支部晋位升级,建设过硬支部。三是加强在打造示范亮点上的研究谋划。及时贯彻部署“先进模范机关”创建活动推进会议精神,结合业务工作,重新理顺先进模范机关的创建思路。立足今后2-3年工作,对机关抓党建突破项目和党建品牌培育方案进行重新修订提报。以“‘红色引擎’驱动文旅高质量发展”作为机关抓党建新的突破项目,以赓续红色文化精神、擦亮红色教育品牌、培育做大红色业态、提升服务红色温度为切入点,以党建品牌创建为着力点,重点解决党建和业务两张皮的问题,进一步提高机关党建的整体质量。

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