法院纪检监察信访举报工作现状、问题及建议

法院纪检监察信访举报工作现状、问题及建议

根据市纪委监委要求,围绕“营造党员、群众监督的良好环境”这一课题,结合驻在的舒城县人民法院纪检监察工作实际,就当前派驻县法院纪检监察组信访举报工作现状、问题及建议,以及如何发挥驻的优势,加强信访举报工作,充分依靠驻在法院党员干警加强监督工作,略陈管见。  一、现状与成因  20年月-20年月两年半期间,驻县法院纪检监察组共受理信访举报件。其中反映裁判不公件(占%),反映执行问题件(占%),反映程序违法件(占%),反映法律文书低级错误件(占%),反映态度问题件(占%),反映廉洁问题件(占%),反映徇私枉法件(占%),不属法院管辖件(占%)。市中院转件(占%),县纪委监委转件(占%),县委政法委转件(占%),邮寄件(占%),举报专网转件(占%),来电件(占%),来访(举报)件(占%)。由此可见:  (一)涉纪信访举报比重较小。反映违纪问题总体趋少、比重较小。20年月-20年月两年半期间,反映廉洁问题件(占信访举报%)。其中:件经查不实,已答复举报人;件给予党内警告人,延长预备期年处理人;件立案审查,已移送审理。反映徇私枉法件(占信访举报%),经查均不实。  究其原因:一是强化了廉政教育。树牢“廉政建设抓不好,其他工作等于零”的理念,通过法规常学、开会常讲、警示片常看、微课常开、廉话常谈、节点常抓、制度常查等,前移预防关口。二是强化了制度建设。20年出台了《党风廉政建设“两个责任”清单》《党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》及《机关党建工作责任制实施办法》,20年将最高法监察局《人民法院审务督察工作手册》印发人手一册。三是强化了司法监督。坚持随案向每一位当事人发放《廉政监督卡》,随时了解案件承办部门、承办人是否存在办案“三同”、接受吃请、作风粗暴等问题。四是强化了审务督察。坚持把审务督察作为司法作风建设的重要抓手。由原先每月督察一次,改为现在领导轮流带班“两周一察一通报”、重大事项“一事一察一通报”。督察整改情况皆纳入部门和干警个人年度绩效考核。五是强化了巡视、巡察整改。20年以来相继有省委第巡视组、中央脱贫攻坚专项巡视组、中央扫黑除恶第督导组来舒城巡视督导,市委第三专项巡察组来法院巡察。一些违纪问题相继暴露,特别是一些存量问题在20年陆续受到查处,形成了有力震慑,有效遏制了增量。<sp

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