某镇基层治理工作经验交流材料

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“治国安邦,重在基层”。党的十八大以来,习近平总书记多次强调“基层强则国家强,基层安则天下安,必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”基层作为经济社会发展的基础单位,与群众生活、企业生产息息相关,是党和政府联系服务企业群众的“最后一公里”。防汛抗台、疫情防控等实战大考充分表明,基层治理能力的强弱、水平的高低,事关党的执政基础、事关上级党委政府决策的全面落地、事关群众企业的切身利益。  这些年随着经济转型、社会转轨进程的加快,基层面临着利益主体多元、群众诉求多样、社会发展多变等挑战,社会矛盾“触点”增多、“燃点”降低,这对如何巩固好党在基层的执政基础,回答好基层治理这道时代难题,提出了严峻考验和挑战。近年来,XX镇主动顺应经济社会发展形势,坚持以组织建设为保障、以体系重塑为抓手、以群众满意为导向,走出了一条基层治理创新发展之路。下面,我就推进基层治理分享三点体会:  一、推进基层治理根本在于党的领导,要健全完善“引领有力、覆盖全面”的组织体系。  基层治理是张网,党建引领就是纲,纲举才能目张。这些年,我们紧紧牵住加强党的建设这个“牛鼻子”,引导村社党组织突出主责、回归主业,把工作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来,在全市率先开展“先锋户联”工作,推进网格支部实体化运作。一是组织框架建起来。在全镇建立50个网格支部,85个标准化党员中心户,将网格内的党员全部与农户联系,再由农户联系租户,构建起“镇党委—村党组织—网格支部—党员—联系户—租户”的组织体系。按照“亲近便助”的原则,确定联户名单形成“1+10+X”模式(即一名党员联系十户左右农户,再由每位农户负责多名外来流动人口),实现联系全方位覆盖。二是支部队伍强起来。畅通村干部和网格支部人选来源渠道,通过联系农户推、网格支部推的双向推选机制,选拔一批群众呼声高、工作能力强的优秀网格支部班子成员、普通党员进行梯次培养,通过培训交流、进村代班等形式进行压担式考察、及时充实到岗。2021年完成50个网格党支部换届选举工作,充实52名优秀党员进入支部班子。三是奖惩机制树起来。按照“六有”标准,推进网格支部工作的量化评价,建立积分考核体系,并作为星级党支部评定重要参考依据。镇党委根据党组织的星级评定结果,分级给予党建经费补助,并对排名末尾的网格支部负责人进行诫勉谈话,连续两年排名末尾的进行组织调整。优化党员积分制考核办法,将

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