在公司薪酬改革动员会上的讲话

在公司薪酬改革动员会上的讲话

同志们:

刚才,×××对改革系列方案进行了详细解读,×××的解读十分严谨,相信大家对改革的重点有了初步了解。××对抓好薪酬改革系列文件精神的贯彻落实提出了原则性要求,下一步,×××还要出台相应的具体实施细则,请大家认真学习,深刻领会,认真抓好落实。下面,我围绕为什么改、改什么、有什么要求,主要讲三点意见。

一、深刻认识薪酬改革的必然性和必要性

平日里,大家都期盼改革,但真正开始改革的时候,思想上却总有波动和顾虑。在与大家的交流中,我感觉到有的干部职工对改革心存疑虑,畏首畏尾;有的方向不明,等待观望,信心不足;有的患得患失,想改革又怕改革,这些想法归根到底就是对改革必然性和必要性的认识还不够到位。改革是党中央、国务院和省委、省政府的重大决策部署,是社会经济发展的必然趋势,是企业生存发展的内在要求,是大势所趋、是不可阻挡的历史潮流。

(一)薪酬改革是解决分配不合理的迫切需要。我们现行的薪酬分配体系,是根据当时企业生产经营实际制订,自20××

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