县人社局2022年上半年工作总结和下半年工作计划

县人社局2022年上半年工作总结和下半年工作计划

人社工作一头连着发展，一头连着民生，任务艰巨，责任重大。县人社系统坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，为全县经济社会发展建设贡献了人社力量。现将有关情况报告如下：　　一、2022年上半年工作总结　　(一)坚持就业优先，就业创业态势稳中向好。　　年上半年，全县城镇新增就业 人;城镇失业人员再就业人;就业困难人员再就业 人;农牧民转移就业人;城镇登记失业率控制在  %之内;举办线上招聘会场，提供个就业岗位;复审认定青年见习单位家、招聘见习人员人;失业保险参保人，失业保险费征缴万元。　　(二)着力人有普保，构建多层次社会保障体系。　　年，企业养老保险应年检人，机关事业养老保险应年检人，工伤保险应年检人。截止目前，企业养老保险已完成年检人，完成全年任务的%;机关事业养老保险已完成年检人，完成全年任务的%;工伤保险年检完成全年任务的%。城乡居民养老保险应生存认证人，已完，完成全年任务的%。　　(三)人事人才工作不断深入。　　一是加强人事管理。现已完成完成年度事业单位人员统计;按照干部管理权限对全县名事业单位工作人员进行年度考核(评优人)、报送全县事业单位公开招聘工作人员岗位计划、对县疾控中心“绿色通道”引进人才进行报名初审。　　二是认真做好工资福利工作。年上半年，向全县事业单位工作人员审批发放了年-月和年月的基础绩效奖金;认真组织实施了年度调整事业单位工作人员工资标准;为名事业单位工作人员办理转正定级工资手续;办理退休手续人次;核定名新考录人员的试用期工资。

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