县人社局2022年上半年工作总结

县人社局2022年上半年工作总结

人社工作一头连着发展,一头连着民生,任务艰巨,责任重大。县人社系统坚持以人民为中心的发展思想,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,为全县经济社会发展建设贡献了人社力量。现将有关情况报告如下:  一、2022年上半年工作总结  (一)坚持就业优先,就业创业态势稳中向好。年上半年,全县城镇新增就业 人;城镇失业人员再就业人;就业困难人员再就业 人;农牧民转移就业人;城镇登记失业率控制在  %之内;举办线上招聘会场,提供个就业岗位;复审认定青年见习单位家、招聘见习人员人;失业保险参保人,失业保险费征缴万元。  (二)着力人有普保,构建多层次社会保障体系。年,企业养老保险应年检人,机关事业养老保险应年检人,工伤保险应年检人。截止目前,企业养老保险已完成年检人,完成全年任务的%;机关事业养老保险已完成年检人,完成全年任务的%;工伤保险年检完成全年任务的%。城乡居民养老保险应生存认证人,已完,完成全年任务的%。  (三)人事人才工作不断深入。一是加强人事管理。现已完成完成年度事业单位人员统计;按照干部管理权限对全县名事业单位工作人员进行年度考核(评优人)、报送全县事业单位公开招聘工作人员岗位计划、对县疾控中心“绿色通道”引进人才进行报名初审。二是认真做好工资福利工作。年上半年,向全县事业单位工作人员审批发放了年-月和年月的基础绩效奖金;认真组织实施了年度调整事业单位工作人员工资标准;为名事业单位工作人员办理转正定级工资手续;办理退休手续人次;核定名新考录人员的试用期工资。三是专业技术人员管理。组织开展年度全县专业技术人员继续教育网上培训工作,一季度共有人在网上注册学习。进行全县(除教育、卫生系统)年之前取得的不同级别的职称评审数据采集工作。根据《关于开展市“新世纪人才工程”第三层次人选选拔工作的通知》文件精神组织申报人。四是规范档案管理。目前,人事档案散材料(年度考核表、后取得学历材料、年度调资表、入党材料等)投档和扫描工作以及档案自查工作正在稳步推进中。  (四)强化监察调解,劳动关系保持和谐稳定

上面展示878字,本文共 1799 字,单篇购买查看全文,限时99元开通永久钻石会员,终身无限制查看所有文章更划算,详情登陆后点击查看》》

钻石免费 永久钻石免费

已有307人支付

本站资料来自公域网络收集整理!
如内容侵犯请联系微信yemao2108删除!


 加入本站会员
开启尊贵特权之体验

本站资源支持会员查看下载专享,普通注册会员只能原价购买资源或者限制查看次数,付费会员所有资源可无限查看下载。

 短时需求一个月
猫币69

VIP专享资源
31天无限查看下载次数
第一时间获取优质资源

 前往开通
 限时优惠一年
猫币199

VIP专享资源
366天无限查看下载次数
第一时间获取优质资源

 前往开通
 最佳推荐永久
猫币99

VIP专享资源
终身无限查看下载次数
第一时间获取优质资源

 前往开通




易行写作素材网 » 县人社局2022年上半年工作总结

发表评论

提供最优质的公文写作素材

立即查看 了解详情