镇2022年基层党建工作汇报材料

镇2022年基层党建工作汇报材料

2022年以来，在市委、市政府的正确领导下，*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以基层基础提升为着力点，抓实党建工作重点任务，全面提升基层组织力，促进基层党建工作全面进步、全面过硬。现将一年来基层党建工作总结汇报如下：

一、主要做法及成效

1、聚焦履责“实”，强化责任担当。一是树牢了主责主业意识。认真履行抓党建第一责任人职责，细化分解党建工作任务，压实班子成员任职责任制、党建责任制“一岗双责”。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，全年召开专题研究党建工作党委会*次，安排部署党建工作会议*次。二是建强了村级班子。把抓好村班子队伍建设，作为推动基层党建工作整改提升的重点，共调整村党支部书记*名、一般村干部*人，平均年龄由*周岁下降到*周岁，减了*岁；*个村（居）委会均配备了一名*岁以下懂电脑的年轻村干部，实现“年龄大下降、学历大上升”。同时，整顿了*个软弱涣散村党支部，为村“两委”换届打下了坚实的基础。

2、聚焦堡垒“强”，强化组织建设。一是“三化”建设由“被动落后”到“走入前列”。*年，我镇基层党组织建设基础弱、条件差，成为上级领导频频关注的整改单位。面对困难和逆境，我带领班子成员撬动思想，通过党委理论学习中心组多次开展“三化”建设提质增效专题学习，并利用镇党校举办支部书记“三化”建设专题培训班，进一步理解把握“三化”建设的重要意义，形成了全镇上下共识共为。全镇共投入*余万元，对*个村“三化”建设进行提质增效，已高标准完成*等五个村示范点，其余村正在有序推进中。省委组织部组织二处、*市委组织部领导对我镇“三化”建设的大改变给予了肯定。二是人才队伍持续壮大。全年共发展积极分子*名，党员*名，储备村级后备干部人才*名，同时坚持党管人才工作，建立了在外人才库，回引*名人才到村任职，为乡村振兴提供了人才保障。三是党建带团建工作不断推进。完善团班子队伍，壮大青年志愿者服务，发挥了青年力量在推进脱贫攻坚、城乡环境综合治理、秀美乡村等中心工作的生力军作用。

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