在组织工作服务高质量发展座谈会上的发言

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今年以来,我县认真贯彻落实党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神,主动融入乡村振兴大局,以推动组织工作高质量发展为主题,着眼干在实处、走在前列,坚持固根基、扬优势、补短板、强弱项,深入实施“强基领航、铸魂壮骨、智汇、组工先锋”四大工程,为高质量发展赋能。  一、聚焦政治功能抓纲张目,深入实施“强基领航”工程。基层基础是第一阵地,要重点从基础着力,向基层发力。重点在组织设置上破题。坚持把党组织建在产业链上,在各类专业合作组织设立功能型党支部,在地域相邻、产业相近的村(社区),设立功能型党委(党总支),实现片区整合资源抱团发展。全面抓实“五进”小区,创新设立城市商住小区功能型党组织,绘就共建共治共享“同心圆”。重点在队伍提升上破题。深入实施“政治大体检”“知识大培训”“岗位大练兵”“擂台大比武”“工作大规范”五大行动,努力培养和打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级干部队伍,构建乡村振兴战略支点和雁阵格局。重点在集体经济上破题。围绕村集体经济年收入目标要求,出台《发展意见》,制定《五年行动计划》,成立高规格的领导小组和工作专班。以乡镇为单位成立劳务公司,大力发展红色劳务经济。大力发展社区红色物业经济,在各商住小区创新推出“社区+物业公司”“党员群众+物业工作人员”新型红色物业管理模式。重点在基层治理上破题。深化“党建引领互助五兴”基层治理模式,全面推行“五个到户”,打通联系服务群众“最后一步路”。在农村开展“一乡镇一示范”特色创建,在机关企事业单位开展“比武争旗”,在“两新”组织持续深化“标杆引领”。  二、聚焦五大体系抓点带面,深入实施“铸魂壮骨”工程。干部队伍是第一保障,必须建立一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。突出抓选任。把政治标准作为选人用人的第一标准,大力实施青年干部成长工程,以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人。突出抓培训。围绕乡村振兴和基层治理全方位、大规模、立体式开展干部培训。利用建设红色、长征国家公园、全国红色教育实践基地、红色教育题材研学区的契机,全面摸清红色家底,以“中国工农红军长征最后出发地”为教育品牌,探索构建“红+绿”党员教育实训体系,擦亮红色教育名片。利用中组部扶持建设茨岩社区、甘露村的契机,努力把镇建设成为红色研学基地。推动红色资源优势引领驱动绿色发展,实施“红色振兴”工程,引领从“一点红”走向“一片红、全域红”。突出抓管理。深入推进政治能力建设,着力推进政治建设考察。坚持严管与厚爱相结合,健全“能上能下、容错纠错、鼓励激励”三位一体的干部管理制度。突出抓激

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