某区园区非公企业党建工作开展情况汇报

某区园区非公企业党建工作开展情况汇报

区高度重视园区非公企业党建工作,坚持抓摸排、抓组建、抓巩固,常态化督导推进园区非公企业党组织开展规范化建设,按照“抓亮点、重建设、促发展”的思路,着力健全组织、凝聚合力、优化服务,打造园区非公企业党建工作新亮点,提升园区非公企业党建工作水平。  一、工作开展情况  一是深入摸底调研,增强园区非公企业党建工作针对性。对辖区内家企业进行信息收集,重点掌握企业组织关系、职工人数、党员人数以及成立党组织等情况,特别是对流动党员进行排查摸底,并及时准确做好数据更新和变动统计,为园区党建提供数据支撑。目前,园区登记注册非公企业家,已建立党组织个,其中单独组建个,联合组建个,园区内共有党员人,入党积极分子 名,覆盖企业家,党组织覆盖率为%。  二是加大宣传力度,增强园区非公企业党建工作主动性。园党工委始终把园区非公企业党建工作摆在重要位置,深入企业宣传党的宗旨和路线方针政策,讲请党建工作目的和意义,让企业主对党建工作有正确的认识。大力宣传非公企业党建的先进典型,宣传建立党组织的必要性,做好园区非公企业思想政治工作,提高非公企业出资人参与党建工作意识,树牢“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念,努力达到“建起一个,示范一片”的效果。  三是强化工作指导,增强园区非公企业党建工作实效性。召开党建业务工作培训会,指导园区企业党组织落实“三会一课”“主题党日”“组织生活会”等制度,认真学习全国“两会”精神,引导企业党组织和广大党员深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。同时,指导企业开展“安全生产”“疫情防控常态化”等活动。  四是持续优化服务,凝聚各方力量深入推进“党建+解难题”。充分利用校地合作资源,助力企业解决招才难、留才难、党建工作开展难等制约企业发展系列难题。工信局联合人社局、机关工委、两新组织党工委、学院赴企业进行实地调研考察,组织政校企人才发展座谈会。深入了解和收集企业人才需求,摸排企业在引才留才、党建引领等方面存在的问题,及时做好政策宣讲解答工作,让企业真正享受到各项优惠政策,努力将党的政治优势和组织

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